Vimec : durabilité et éthique
Nous croyons en une culture d'entreprise caractérisée par les valeurs d'intégrité, de passion et d'engagement
Vimec a toujours été animée par l'ambition et le désir de créer, à travers ses produits, un monde sans barrières, qui facilite la liberté de mouvement individuelle et améliore par conséquent la qualité de vie des gens. Lorsque nous parvenons à résoudre un problème d'accessibilité, nous nous sentons pleinement satisfaits. C'est ce que nous faisons depuis 40 ans, en réalisant des projets dans le monde entier et en améliorant la qualité de vie de dizaines de milliers de personnes.
"Un monde plus accessible nous aidera à laisser à nos enfants un meilleur endroit que celui que nous avons trouvé." Veggian Andrea, PDG de Vimec
Notre chemin vers la durabilité
rapport de durabilité 2023
La durabilité implique les aspects économiques, sociaux et écologiques. Elle est à la base de la stratégie commerciale de Vimec et représente une mesure de modernité des entreprises et d'engagement qu'elles sont appelées à prendre envers les générations futures.
Téléchargez le rapportVIMEC ET SOLVATTEN
rapport de durabilité 2021
Depuis l'année dernière, Vimec soutient cette fondation. Avec le support de Vimec et du groupe Latour, la fondation a fourni 3288 Solvatten l'année dernière et a touché environ 18 000 personnes vivant sans eau potable et chaude à la maison.
Solvatten montre la voie vers un avenir durable pour tous et contribue positivement aux objectifs de développement durable des Nations unies.
Code d'éthique
L'ensemble des principes éthiques qui définissent ce que "agir correctement" signifie pour nous : à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
Téléchargez le rapportContrôles et sanctions à l'exportation
Politique en matière de contrôle des exportations et de sanctions.
Téléchargez le rapportDénonciation
Lignes directrices pour le signalement des fautes professionnelles au sein de l'entreprise.
Téléchargez le rapportNotre culture d'entreprise
Vimec est une entreprise en constante expansion et, alors que nous préparons l'avenir, nous investissons quotidiennement dans la culture du lieu de travail, le développement et le bien-être de nos employés. Notre objectif est de créer une culture d'entreprise qui offre des expériences d'apprentissage nouvelles et significatives pour inciter chacun à voir plus grand.
